1、本科及以上学历，电力系统及其自动化工程技术类专业，20年以上工作经验，高级工程师；
2、精通所辖专业业务知识，对各专业技术现状及市场空间有深刻理解，熟悉公司发展情况；
3、技术经验丰富，具有较强的技术管理及统筹能力；
4、具备责任心、诚信、团队合作和服务意识，纪律性强，具有保密意识；
5、具有较强的执行能力、创新能力、沟通能力、学习能力和理解能力，技术经验丰富，具有较强的技术管理及统筹能力；
6、熟练掌握所辖专业常用软件及工具；
7、对分管部门所辖专业（变电）能做好技术把关者优先，持有注册电气证书。
1、会计、财务管理或相关专业本科以上学历，有注册会计师证书者优先；
2、5年以上财务经验，责任心强、工作仔细认真；
3、具有全面的财务专业知识或财务管理经验，熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
4、有资本运作、融资或上市公司兼并、重组、上市等工作经验优先。
1、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各项核算工作：
2、根据公司长期计划，协助编制公司年度综合财务计划（如年度财务计划、年度/月度资金计划等）；
3、组织项目预算管理工作，包括项目预算的审核、执行控制工作；
4、协助建立财务管理体系，对财务部门的日常管理，年度预算进行控制；
5、进行财务预决算工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。
1、本科学历；
2、5年以上会计核算或者财务管理工作经验，有工程建设行业财务会计工作经验优先；
3、为人正直诚信、责任心强、团队合作、有服务意识、工作认真细致；
4、掌握全面的会计核算专业知识，熟悉各类国家/行业的财税政策；
5、能熟悉使用WORD、EXCEL设置各种表格，熟悉多种财务ERP系统操作；
6、执行能力、沟通能力、组织协调能力强。
1、编制项目预算、资金收支计划和管理、合同发票管理、项目税务管理、成本管理和其他日常财务管理，办理项目收、付款业务；
2、参与项目竣工决算、定期编制项目预算执行情况表；
3、负责处理各类项目的会计核算工作、税务申报工作；
4、编制各类项目财务报表。
1、大学本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，人力资源等相关专业；
2、精通人力资源管理，对事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家劳动法律法规等专业管理知识；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
1、全面主持部门工作，制定并实施本部门工作计划，定期总结部门工作情况；
2、负责对部门员工的工作分配、工作指导、考核、培训等工作；
3、负责组织公司的人力资源规划、招聘、培训管理、绩效考核、薪酬管理、社保、福利等工作；
4、负责审核工资报表，主持编制、核算工资定额；
5、负责本部门职责范围内各项业务的审核和审批工作。
1、有责任心，纪律性、团队意识及保密意识；
2、性格外向，有较强的理解沟通能力；
3、大学专科及以上学历，有电力行业背景和人脉资源者优先。
1、负责所分配区域的市场开拓与项目业务承接工作；
2、维护和发展客户关系，与客户保持良好沟通；
3、进行项目跟踪回访工作；
4、完成领导交办的其他工作。
2、高级工程师，8年以上相关专业岗位工作经验；
3、注册电气师、注册结构师可优先考虑。
2、负责组织制定和完善本专业有关设计标准、规定、规范，提高设计效率、保证设计质量；
3、指导技术人员做好业务建设实施工作；
4、负责组织本专业的审核，评定设计产品质量，并对其技术质量负责；
5、负责就设计中的关键或疑难问题对设计人员提供指导，对质量问题进行预防和纠正；
6、组织贯彻执行各类标准、规范、规定。
2、从事电力行业设计工作10年以上经验（有地区/省级电力设计院工作经验者优先），高级工程师或注册发输电工程师。
2、负责组织制定和完善本专业有关设计标准、规定、规范，提高设计效率、保证设计质量；
3、负责组织本专业的部审，评定设计产品质量，并对其技术质量负责；
4、负责就设计中的关键或疑难问题对设计人员提供指导，对质量问题进行预防和纠正；
5、组织贯彻执行各类标准、规范、规定。
1、本科以上学历，电气工程及其自动化专业；
2、从事变电一次设计工作，3年以上工作经验；
3、熟悉电力设计流程、规范。
1、负责220kV及以下输变电工程电气一次前期咨询及设计；
2、负责新能源项目（风力发电、光伏发电）电气一次前期咨询及设计；
3、熟悉相关专业设计规程、规范和行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件。
鄂公网安备 42018502003159号